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          廈門工作服,廈門戴尼丹服飾有限公司
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          工作服的設計要求

          發布時間:2013-06-19 15:03:02

                現在很多的公司對工作服款式的設計有自己獨特的見解和要求,大概總結下來一共包括三大類,分別為經濟類型的、針對類型的、審美類型三種。只有工作服款式同時滿足這幾個特點和要求以后,目標客戶才可以對產品比較滿意。
                先來說一下經濟性的,除了較少數的工作服價格比較貴以外,比如特定的禮儀服。除了特別的服裝外,大多數都要求其具有合理的性價比,這么說來也就是要與設計選用面料的檔次、款式復雜的程度、工藝制作的難度等多方面來做對比。在同樣對等的功能和客戶體驗前提下,設計的工作服要盡可能的來降低成本。
                接下來來來針對性的工作服,工作服設計的原則第一是針對性非常明確;要從以下幾個方面來考慮,針對不同的行業,同一行業不同的企業,同一企業不同的崗位,同一崗位不同的身份、性別、年齡等等。接著就是不同部分、不同階層,其工作特性就全然不同,這都要對工作服的設計有不同的設計要求。
               最后就是審美方面的問題了,工作服的審美特征由服裝行業的精神特性來決定的。
               是指從業工作人員工作時所穿的一種可以標明其職業特征的專用服裝。實用性、藝術性、觀賞性是工作服設計時基本的考慮要求,這些都是在設計工作服的時候不能缺少的基本元素。


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